Dlaczego warto pracować w małej firmie?

Jednocześnie ceną za to jest ciągły wyścig szczurów, stres, a także nadgodziny. To tylko kilka z powodów, dla których niektórzy unikają zatrudnienia w dużej firmie. Czy to jednak powód, aby czuć się źle? Nie. Praca w małej firmie ma również wiele zalet!

W małej firmie mamy realny wpływ na jej rozwój!
W mniejszych firmach pracuje niewiele osób. A to oznacza, że praktycznie każdy pracownik ma duży wpływ na sukcesy odnoszone przez przedsiębiorstwo. W korporacji jest się zwykle mało znaczącym trybikiem w wielkiej machinie biznesu. W małej firmie każde zwycięstwo zostanie szybko dostrzeżone przez przełożonych.

Bliskie relacje ze współpracownikami
Gdy ludzi w firmie jest niewielu, można praktycznie każdego poznać i nawiązać z nim bliższy kontakt. To zaś świetnie wpływa na współpracę oraz pozwala zachować bardzo przyjazną atmosferę. To również szybka komunikacja i jasne zasady – w małej firmie wiadomo kto odpowiada za jaki projekt.

Wynagrodzenie
W dużych firmach liczyć można na niezłe wynagrodzenie podstawowe. W małej firmie za to walczymy o atrakcyjne premie. Dynamicznie rozwijające się małe firmy bardzo doceniają najlepszych swoich pracowników. Dlatego też w takich miejscach zyskują najzdolniejsi i najbardziej pracowici.

Ciekawsze projekty
Wiele niewielkich przedsiębiorstw działa w zupełnie nowych sektorach gospodarki. Dlatego też nieduże firmy mają głównie oferty pracy dla kreatywnych młodych ludzi z polotem. Można zatem mieć pewność, że w takim miejscu trafiać będą się nam znacznie ciekawsze projekty niż np. w dużych korporacjach finansowych. Dotyczy to głównie inicjatyw dotyczących nowoczesnych technologii czy designu. W takim miejscu z łatwością można zabłysnąć talentem czy nietuzinkowym sposobem myślenia. Warto pamiętać, że gigantyczne firmy pokroju Google czy Microsoft również zaczynały od genialnych idei realizowanych w garażu.

/artykuł sponsorowany/